考核抓实绩,交流促提升 —葛沟项目部迎来第三季度绩效考核

时间:2020-10-20来源:点击量:

近日,水安工集团第七工程分公司进行了2020年度第三季度绩效考核,由公司领导带队的机关考核组对公司各项目各管理部门进行了全面实地检查考核,涵盖了财务成本、安全质量、综合管理等各方面。

10月17日,考核组成员综合办公室主任李芝倩来到涡阳葛沟项目部进行综合管理部门的绩效考核,李主任通过查看资料、听取汇报进行量化打分,确保考核工作保质保真,考核结果公平公正。会议要求,项目人员要通过考核来发现自身管理短板,明确差距,进而深挖原因,找到症结,提升管理质量对成绩不夸大,对问题不隐瞒项目部上下要深化思想认识,以考核为契机,纵向自我加压,横向互学互比,充分发挥考核领方向、促发展、传压力、补短板的作用,在产业改革调整与飞速发展并存的新常态下形成比学赶超、拼搏进取的良好氛围。

为促进管理提升,提升员工归属感。第七工程分公司工会不定期组织召开员工交流会,此次员工交流会由分公司工会委员李芝倩主持,葛沟项目全员参加会议。会议就公司制度管理、员工业余生活、食堂伙食文化等展开激烈讨论,项目部人员畅所欲言,气氛热烈,为公司管理出谋划策。

会议通过先进模范个人事迹分享,树立榜样力量,鼓励员工积极投身至“抢工70天,大干四季度”抢工热潮中。